Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Desejável ter experiência prévia em RH e Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e benefícios;
- Organização, proatividade e foco em resultados;
- Boa comunicação, relacionamento interpessoal e habilidades de resolução de conflitos;
- Conhecimentos em pacote Office e sistemas de RH (preferencialmente ERP de RH).
Atividades:
- Gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a integração de novos colaboradores;
- Administrar folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e demais rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista;
- Realizar e/ou conferir cálculos relacionados ao DP, como férias, 13º salário, rescisões, horas extras, adicional noturno e encargos;
- Apoiar na gestão de contratos, admissões, demissões e toda a documentação trabalhista;
- Manter o controle de indicadores de RH e elaborar relatórios gerenciais;
- Promover ações de desenvolvimento, engajamento de colaboradores e iniciativas de endomarketing;
- Dar suporte a líderes e equipes em demandas de RH, clima organizacional e aplicação de políticas internas;
- Manter registros atualizados no sistema de gestão de pessoas, assegurando organização e integridade das informações;
- Apoiar auditorias internas e externas relacionadas às rotinas de RH/DP;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH e Departamento Pessoal.
Jornada de trabalho:
- Segunda a Sexta Feira das 08:00 às 18:00 e Sábado das 08:00 às 12:00
Salário:
- R$ 2.500,00
Benefícios:
- Vale combustível R$ 8,00/dia trabalhado;
- Almoço no local;
- Ambiente colaborativo e oportunidade de aprendizado;
- Possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
Observações:
- MISSÃO DO CARGO: – Garantir a gestão eficiente de processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, oferecendo suporte estratégico e operacional à empresa. O(a) Analista de DP/RH será responsável por manter um ambiente organizacional saudável, alinhando processos de pessoal, folha de pagamento, benefícios e compliance às políticas da empresa.
- Presencial – Bairro de Fatima / Teresina – PI
Data máxima para envio de currículo: 31/12/2025
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