Assistente Administrativo (Setor RH) – Salvador – BA

Requisitos:

  • Desejável ter uma boa educação, bom relacionamento interpessoal
  • Desejável ter conhecimento em rotina de admissão, demissão, conferência de folha de pagamento, impostos, rotinas administrativas

Atividades:

  • Para atuar na emissão de notas fiscais, recebimento de materiais, lançamento de notas Excel, planilhas

Remuneração:

  • Salário piso comercial + CLT + alimentação

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Auxiliar de Departamento Pessoal – Maceió – AL

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo em Administração
  • Necessário possuir experiência na função,

Atividades:

  • Para atuar com toda a rotina do departamento pessoal, admissão, demissão, escala, elaboração da folha de pagamento, férias, 13º salário, FGTS, conectividade social, e Social, RAIS, DIRF, e afins.

Salário:

  • R$ 967,00 + VT

Jornada de Trabalho:

  • De domingo a domingo das 06:00 às 12:00 sendo que 2 vezes por semana, atuará das 12:00 às 18:00. 1 folga semanal, sendo sábado ou domingo, conforme escala.

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Analista de RH Sênior – São Luis – MA

Requisitos:

  • Ensino Superior em Psicologia
  • Desejável formação em Coaching e MBA

Experiência:

  • R&S de grande volume de vagas, Cargo e Salários e Contratação de PCD e JA
  • Com experiência em elaboração de projetos para R&S será um diferencial

Benefícios:

  • VT + VA + plano de saúde

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Assistente de Departamento Pessoal – João Pessoa – PB

Requisitos:

  • Ensino superior completo ou cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos, Direito ou áreas afins.
  • Desejável ter conhecimentos e habilidade no Pacote office completo.
  • Inglês intermediário/Avançado (Diferencial);
  • Necessário possuir vasta experiência com sistema ORIS (Diferencial);

Atribuições:

  • Será responsável por Conferência de Admissões, Atendimento ao Cliente,
  • Cálculo de Férias, Benefícios, Rescisão e Folha de Pagamento
  • Irá executar sob orientação e supervisão direta, os procedimentos do Departamento Pessoal.
  • Deter conhecimento nas rotinas de Departamento Pessoal e Obrigações Legais;
  • Necessário ter experiência em Gestão de Benefícios e conhecimento em apuração de Ponto;

Benefícios:

  • Vale-Refeição + Vale-Transporte + Day-off(aniversário) + Convênio médico e odontológico + Seguro de Vida em grupo.

Local de trabalho: Taperoá/PB

Observações:

  • Profissional ficará alocado em cliente.

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Especialista em RH – Godofredo Viana – MA

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração, RH ou áreas afins
  • Necessário possuir experiência em elaborar, implantação e treinamentos de procedimento, politicas, programas e plano de cargos e salários.

Benefícios:

  • Plano de Saúde + alimentação + transporte + moradia em sistema de alojamento

Observações:

  • Vagas para Administrador ou profissionais da área

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Assistente de Gestão de Pessoas – Salvador – BA

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo em Psicologia
  • Necessário possuir experiência comprovada em carteira na função
  • Desejável ter conhecimento e habilidade em informática
  • Necessário possuir experiência com rotinas na área de gestão de pessoas, recrutamento, seleção, treinamentos, monitoramento de clima organizacional, entre outros relacionados a função
  • Desejável ter conhecimento com rotinas de departamento pessoal

Salário:

  • R$ 1.400,00

Benefícios:

  • VT + VA + seguro de vida + plano médico + PPR

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Analista de Departamento Pessoal – Maceió – AL

Requisitos:

  • Ensino Superior Completa ou Cursando

Atividades:

  • Será responsável na elaboração de folha de pagamento, cálculos de horas extras, cálculo do adicional noturno, férias, rescisões, homologações, SEFIP/GEFIP/CAGED/RAIS/Encargos sociais, acompanhar as homologações como preposto e acompanhar fiscalizações no MTE.

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Auxiliar de Departamento Pessoal – Natal – RN

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo ou Cursando Ciências Contábeis
  • Cursos na área de DP será um diferencial
  • Desejável ter conhecimento e domínio no sistema FORTES
  • Está inteirado da implementação do E-social – DIFERENCIAL
  • Desejável ter conhecimento das novas leis trabalhistas
  • Necessário ter conhecimento Rescisão, Férias, GRRF, Encargos Sociais e demais atividades relacionado ao DP.
  • Desejável ser Proativo; Lidar bem com rotina.

Benefícios:

  • Vale transporte

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