Representante Vendas – – Recife – PE

Atribuições:

  • Ter habilidades em Vendas externas, de preferência em Estruturas Metálicas tipo de produtos, Cadeiras, Mesas, toda linha tubular e de escritório.
  • Focado para atingir metas.

Requisitos:

  • Esta cursando nível superior, ou 2º grau completo
  • Ser Comunicativo / Comunicativa, desenvolver prospecção novos Clientes, deve conhecer bem a região, ter bom relacionamento interpessoal,
  • Possuir veículo e ou moto é um diferencial. .

Jornada de Trabalho:

  • De Segunda a Sexta Feira, podemos negociar flexibilidade de horário.

Salário:

  • Comissionado

Enviar currículo informando a vaga de interesse para jcustos@uol.com.br

Representante de Vendas – Teresina – PI

Atribuições:

  • Ter habilidades em Vendas externas, de preferência em Estruturas Metálicas tipo de produtos, Cadeiras, Mesas, toda linha tubular e de escritório.
  • Focado para atingir metas

Requisitos:

  • .Esta cursando nível superior, ou 2º grau completo.
  • Ser Comunicativo / Comunicativa, desenvolver prospecção novos Clientes, deve conhecer bem a região, ter bom relacionamento interpessoal,
  • Possuir veículo e ou moto é um diferencial

Jornada de Trabalho:

  • De segunda a sexta feira (Estudamos flexibilidade horário)

Salário:

  • Comissionado

Enviar currículo informando a vaga de interesse para jcustos@uol.com.br

Representante – Vendas – Natal – RN

Atribuições:

  • Ter habilidades em Vendas externas, de preferência em Estruturas Metálicas tipo de produtos, Cadeiras, Mesas, toda linha tubular e de escritório.
  • Focado para atingir metas.

Requisitos:

  • Esta cursando nível superior, ou 2º grau completo
  • Ser Comunicativo / Comunicativa, desenvolver prospecção novos Clientes, deve conhecer bem a região, ter bom relacionamento interpessoal,
  • Possuir veículo e ou moto é um diferencial..

Jornada de Trabalho:

  • .De Segunda a Sexta Feira, estudamos flexibilidade no horário

Salário:

  • Comissionado

Enviar currículo informando a vaga de interesse para jcustos@uol.com.br

Representante de Vendas – Aracaju – SE

Atribuições:

  • Ter habilidades em Vendas externas, de preferência em Estruturas Metálicas tipo de produtos, Cadeiras, Mesas, toda linha tubular e de escritório.
  • Focado para atingir metas.

Requisitos:

  • Ser Comunicativo / Comunicativa, desenvolver prospecção novos Clientes, deve conhecer bem a região, ter bom relacionamento interpessoal, possuir veículo e ou moto é um diferencial.
  • Esta cursando nível superior, ou 2º grau completo.

Jornada de Trabalho:

  • De Segunda a sexta Feira, Estudamos flexibilidade horário

Salário:

  • Comissionado

Enviar currículo informando a vaga de interesse para jcustos@uol.com.br

Supervisor de Vendas – Imperatriz – MA

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo ou Cursando
  • Imprescindível experiência comprovada em supervisão de vendas

Atividades:

  • Irá acompanhar o rendimento diário de venda de cada RCA
  • Manter contato no inicio e fim do expediente com gerente comercial
    Irá elaborar as estratégias de venda da equipe ração avaliando resultado, acompanhar pedidos de clientes
  • Irá trabalhar em sinergia com Veterinário. Acompanhar comprimento da rota, para evitar desperdício de tempo e perda de venda da equipe.
  • Acompanhar os produtos com estoque alto e validade próxima do vencimento para lançar na carta promocional para evitar o avaria.

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Consultor Comercial – Recife – PE

Atribuições:

  • Atuar com expansão de instituição de ensino, captação de parcerias e prospecção de clientes.
  • Experiência com venda de produtos e serviços educacionais de forma geral. Conhecimento no segmento educacional da sua região.

Requisitos:

  • Graduação concluída ou em andamento.

Salário:

  • R$ 1.380,00

Benefícios:

  • Vale Refeição

Observações:

  • CLT (Efetivo)

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vaga.uj8047m@ne.recrutasimples.com

Supervisor Comercial – Imperatriz – MA

Atividades:

  • 1) Formar e desenvolver equipes de vendas
  • 2) Acompanhar e avaliar os resultados de vendas
  • 3) Promover ações de vendas
  • 4) Traçar metas de vendas, juntamente com a Diretoria
  • 5) Traçar estratégias de vendas, juntamente com a Diretoria
  • 6) Firmar parcerias comerciais estratégicas (pontos de vendas alternativos)
  • 7) Gerar indicadores de resultados
  • 8) Promover reuniões e/ou conferências semanais com a equipe (comercial e operacional)
  • 9) Acompanhar o andamento das implantações das vendas
  • 10) Participar de eventos (reuniões, treinamentos, work shops, etc) promovidos pelas Seguradoras, Operadoras e demais parceiros comerciais
  • 11) Participar das reuniões, conferências, treinamentos e demais eventos promovidos pela Empresa
  • 10) Propor ações de melhoria contínua dos indicadores e resultados da empresa.

Requisitos:

  • 1) Grau de instrução: nível superior completo ou cursando (Marketing, Gestão de Negócios, Gestão de Produção, Administração, ou afins)
  • 2) Experiência: experiência mínima de 2 anos com gestão de equipes e vendas
  • 3) Locomoção: necessário carro próprio
  • 4) Disponibilidade: disponibilidade para viajar
  • 5) Informática: Domínio em pacote office (word, excel, power point, outlook) e internet
  • 6) Habilidades: excelente comunicação escrita e oral; saber negociar e decidir; saber liderar, motivar, delegar, avaliar e treinar seus colaboradores; saber planejar e organizar suas atividades e a de seu grupo/equipe; ter controle administrativo; saber relacionar-se com pessoas diferentes; saber analisar problemas e apresentar alternativas de solução; poder de pesuasão; percepção auditiva e visual; saber trabalhar sob pressão; saber manter informações confidenciais; ter amplitude de interesses em crescer na empresa; aceitação de riscos; tolerância ao estresse; energia, iniciativa e disposição.
  • 7) Conhecimentos fundamentais: conhecer métodos, técnicas, procedimentos e equipamentos de trabalho necessários à atividade de vendas e gestão de equipes; saber o que cada pessoa da empresa faz; saber elaborar orçamentos, relatórios e registros de controles;
  • 8) Conhecimentos Administrativos: saber planejar, organizar, coordenar e controlar as atividades, as pessoas e os recursos produtivos.
  • 9) Conhecimentos Organizacionais: entender a complexidade da organização, seus aspectos estruturais, a filosofia, missão, valores, cultura, estilo de gestão e o ajustamento dos colaboradores a empresa, tentando conciliar os objetivos individuais aos objetivos organizacionais.
  • 10) Habilidades Estratégicas: fazer funcionar a área numa perspectiva de curto, médio e longo prazo.

Jornada de Trabalho:

  • Horário: Das 08:00 às 1730

Salário:

  • R$ 1.500,00

Benefícios:

  • a combinar

Observações:

  • CLT (Efetivo)

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vaga.rr8700a@ne.recrutasimples.com

Assistente Administrativo – Recife – PE

Atribuições:

  • Controle das rotinas administrativos; acompanhamento de chamados do sistema interno.

Requisitos:

  • Cursando graduação em Administração ou área afins. Pacote Office.

Salário:

  • R$ 1.015,00

Benefícios:

  • Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Odontológica, Assistência Médica

Observações:

  • CLT (Efetivo)

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vaga.wd0355l@ne.recrutasimples.com

Estágio em Administração – Teresina – PI

Requisitos:

  • Ensino Superior cursando entre o 4º e 6º período no Curso de Administração
  • Necessário conhecimento intermediário em informática
  • Desejável conhecimento em Excel
  • Com disponibilidade para estagiar manhã ou trade

Atividades:

  • Para atuar no setor de Gestão

Empresa oferece Bolsa Auxilio de R$ 500,00 + vale transporte

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Assistente Administrativo – Imperatriz – MA

Atribuições:

  • Assistente Administrativo
  • Horário: 08h às 17h30

Atividades:

  • 1) Auxiliar nas cotações e elaboração de propostas
    2) Emitir propostas e acompanhar as implantações
    3) Efetuar chek-list das propostas, gerar protocolo e enviar às seguradoras/operadoras
    4) Efetuar cadastro da produção nos sistemas de gerenciamento
    5) Receber e repassar à equipe de vendas todos os informativos sobre produtos, novas regras, prazos e formulários
    6) Rotinas administrativas e financeiras
    7) Prestação de contas do fundo fixo
    8) Realizar atendimento às demandas telefônicas, de emails, whatsapp corporativos e presenciais da empresa
    9) Manter organizados os arquivos da empresa ou setor
    10) Preparar relatórios e apresentações
    11) Sugerir novos métodos de trabalho e implantá-los quando aprovados pela Diretoria

Requisitos:

  • 1) Grau de instrução: nível superior completo ou cursando (Adm, contabilidade ou afins)
    2) Informática: Domínio em pacote office (word, excel, power point, outlook) e internet
    2) Experiência: atuação com atividades administrativas, financeiras e de suporte operacional às vendas
    3) Habilidades: excelente comunicação escrita e oral; saber relacionar-se com pessoas diferentes; saber focar na resolução de problemas; saber adaptar-se a novas tarefas; saber trabalhar sob pressão, priorizar tarefas e honrar compromissos de datas término de serviços; saber manter informações confidenciais.
    4) Conhecimentos fundamentais: conhecer métodos, sistemas, procedimentos e equipamentos de trabalho necessários a um escritório; saber o que cada pessoa da empresa faz; saber elaborar orçamentos, relatórios e registros de controles;

Salário:

  • R$ 1.000,00

Benefícios:

  • a combinar

Observações:

  • CLT (Efetivo)

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vaga.zb6466t@ne.recrutasimples.com