Atribuições:
- Realizar visitas aos clientes reforçando o papel do vendedor ou representante e para avaliar o atendimento prestado pelos vendedores e representantes.
- Verificar, avaliar e dar retorno sobre as ações propostas para cada cliente pelos vendedores / representantes.
- Auxiliar a equipe de vendas, estabelecer o roteiro de visitas e as prioridades de atendimento, bem como definir as regiões onde for necessário um esforço adicional de vendas.
- Elaboração de relatórios de vendas. Providenciar treinamentos para a equipe quando for constatado que existe falhas nas vendas e demonstração dos produtos.
- Manter registro sistemático do desempenho da equipe de vendas quanto a cotas de vendas, objetivos de faturamento, produtos vendidos, etc.
- Elaborar mensalmente planilha de planejamento de vendas da sua região de supervisão, informando ao superior imediato o potencial de compra, quantidade que pretende vender e as ações sugeridas para efetivar os negócios.
- Acompanhar a atividade da concorrência por região / cliente.
Requisitos:
- Desejável Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão comercial ou áreas afins. Pós- graduação será um diferencial.
- Conhecimento em atendimento ao cliente, gestão de pessoas, pacote Office e Excel intermediário.
- Desejável experiência na área.
Jornada de Trabalho:
- Regime de contratação: CLT (Efetivo)
- Horário: De segunda a sexta.
Salário:
- R$ 1.850,00
Benefícios:
- Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Combustível, Seguro de vida em grupo, Vale-Alimentação.
Observações:
- Serviço externo: Possuir veículo será um diferencial.
- Ter disponibilidade para viagens.
- Bom relacionamento interpessoal e atendimento
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