Requisitos:
- Graduação em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins.
- Pós-graduação na área.
- Experiência com e-social, conferência de folha de ponto, gestão de ponto eletrônico, processo seletivo, treinamentos e avaliação de desempenho.
- Conhecimentos em informática incluindo Excel com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos.
- Conhecimentos em e-Social, folha de pagamento, gestão de ponto eletrônico e processos de RH.
- Noções de legislação trabalhista.
- Facilidade de acesso a Santa Tereza – Parnamirim/RN.
- Possuir CNH
- Veiculo próprio
Competências Necessárias:
- Proatividade, organização, iniciativa, comprometimento com o que se propõe a fazer, foco nos resultados, habilidades de comunicação, capacidade analítica, facilidade de expressão, resiliência, facilidade de relacionamento e comunicação e humildade.
Descrição e Responsabilidades:
- Responsável por conduzir, acompanhar e controlar processos de gestão de pessoas, departamento pessoal e saúde/segurança do trabalho incluindo controle e conferência da folha de pagamento; gestão de benefícios; acompanhamento dos registros de pontos; planejamento e realização de treinamentos e capacitações; implantação do programa de avaliação de desempenho; controle dos processos de saúde/segurança do trabalho junto com o Técnico de Segurança do Trabalho; dentre outras atividades relacionadas ao cargo.
Jornada de trabalho:
- Horário Comercial de Segunda a Sexta Feira – Necessária Flexibilidade de Horário
Remuneração:
- R$ 2.600,00 (Salário + Gratificação de Função) + Ajuda de Custos (R$ 345,00) + Auxílio Combustível (R$ 380,00) + Auxílio Alimentação (R$ 140,00)
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