Atividades:
- Realizar processos de admissão, demissão e férias;
- Atualizar e controlar a documentação dos colaboradores (exames, contratos, etc.);
- Apoiar no fechamento da folha de pagamento e encargos trabalhistas;
- Fazer lançamentos no sistema de ponto eletrônico e tratar inconsistências;
- Auxiliar no controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênios, etc.);
- Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas.
Requisitos:
- Curso Técnico ou Ensino Superior Cursando RH, Administração ou áreas correlatas);
- Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;
- Diferenciais: Familiaridade com controle de ponto eletrônico (Ponto Mais será um diferencial) e Gestão de benefícios •
Local: Boa Viagem, presencial, CLT
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