Assistente de Marketing Digital – Tecnologia – Parnamirim – RN

Requisitos Básicos:

  • Ensino Médio Completo. Ensino Superior em andamento na área será um diferencial.
  • Conhecimento em informática incluindo Excel com manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos.
  • Habilidades com sistemas.
  • Conhecimento em redes sociais e marketing digital.
  • Noções de ferramentas de design (Canva ou Adobe Photoshop).
  • Familiaridade com ferramentas de gestão e análise digital (Google Analytics, Meta Business Suite, etc.).
  • Experiência com marketing digital e tráfego pago.
  • Considerar experiência mínima de 2 anos.
  • Possuir notebook e internet.

Competências Necessárias:

  • Proatividade, organização, criatividade, iniciativa, comprometimento com o que se propõe a fazer, foco nos resultados, habilidades de comunicação, capacidade analítica e desenvoltura comercial.

Atividades e Responsabilidades:

  • Responsável por auxiliar na gestão e atualização das redes sociais da empresa; criar e programar conteúdo para canais digitais (posts, e-mails, blogs e anúncios); apoiar na execução de campanhas de marketing digital; monitorar métricas de desempenho (engajamento, alcance, conversões, etc.); elaborar relatórios simples de resultados das campanhas; realizar pesquisas de mercado e análise de concorrentes; realizar configurações técnicas básicas em plataformas digitais (ex: Hotmart, WordPress, manychat, typeboot, etc); manter organização de tarefas e checklists; dentre outras atividades.

Jornada de trabalho:

  • Home Office com 3 dias presenciais
  • Segunda a Sexta Feira das 09:00 às 18:00 e das e Sábado das 08:00 as 12:00

Remuneração:

  • Salário R$ 1.850,00 + Ajuda de Custos (R$ 250,00) + Vale Transporte e Alimentação na Empresa (para os momentos Presenciais)

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para rhserconsultoria@gmail.com

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Atenção

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  • Antes de enviar seu currículo verifique se você está de acordo com o perfil solicitado. Entendemos que você precisa trabalhar, mas ao candidatar-se a vagas para as quais não se qualifica atrapalha o processo seletivo e prejudica os usuários qualificados para a vaga.

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