Requisitos:
- Graduação em Direito.
- Registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
- Conhecimento de legislação, doutrina e jurisprudência.
- Boa capacidade de redação jurídica.
- Habilidade de análise e interpretação de documentos e normas.
- Conhecimento de sistemas de processo eletrônico (PJe, e-SAJ, Projudi, entre outros).
- DISPONIBILIDADE PARA ATUAR PRESENCIAL EM CODÓ-MA.
Atividades:
- Elaborar petições, recursos, contratos, pareceres e outros documentos jurídicos.
- Realizar pesquisas de legislação, jurisprudência e doutrina.
- Acompanhar processos judiciais e administrativos.
- Participar de audiências, reuniões e sustentações orais.
- Prestar consultoria e orientação jurídica aos clientes.
- Analisar contratos e documentos legais.
- Elaborar estratégias processuais em conjunto com a equipe.
- Controlar prazos processuais e cumprir agendas jurídicas.
- Negociar acordos extrajudiciais e judiciais.
- Manter os clientes informados sobre o andamento de seus processos.
Jornada de trabalho:
- 40 horas semanais de Segunda a Sexta Feira das 08:00 ás 18:00
Salário:
- R$ 2.150,00
Benefícios:
- R$ 1.000,00 – Ajuda de custo
Total de vagas:
- 05 vaga(s)
Data máxima para envio de currículo: 13/06/2026
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para laisamirellypsilva@gmail.com
Sempre que enviar seu currículo ou comparecer a uma entrevista de emprego mencione que o anúncio da vaga foi visto na seção correspondente ao seu estado do site Vagas Emprego Nordeste. Dessa maneira você estará ajudando nosso site a se tornar cada vez mais conhecido pelas empresas e isso estimula a nos enviarem mais vagas para divulgação.
Atenção
O Vagas Emprego Nordeste é um site de divulgação de vagas de emprego. Não temos qualquer ligação com as empresas anunciantes das vagas e nossa única participação no processo seletivo é a divulgação da vaga.
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Antes de enviar seu currículo verifique se você está de acordo com o perfil solicitado. Entendemos que você precisa trabalhar, mas ao candidatar-se a vagas para as quais não se qualifica atrapalha o processo seletivo e prejudica os usuários qualificados para a vaga.
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