Administrador – Clube (Natal/RN)

Requisitos Básicos:

  • Graduação em Administração/Gestão e áreas correlatas.
  • Pós graduação na área será um diferencial.
  • Conhecimentos me finanças, marketing e compliance.
  • Domínio de inglês e espanhol (conversação).
  • Experiência com gestão operacional.
  • Experiência em clubes/hotéis será um diferencial.
  • Considerar experiência mínima de 3 anos.
  • Possuir CNH B e veiculo será um diferencial.
  • Necessária flexibilidade de horários.

Competências Necessárias:

  • Proatividade, organização, iniciativa, comprometimento com o que se propõe a fazer, foco nos resultados, habilidades de comunicação, capacidade analítica e desenvoltura para relacionamento interpessoal.

Atividades e Responsabilidades:

  • Responsável pela gestão administrativa e operacional; supervisão da rotina administrativa; atendimento aos sócios; gestão de contratos e documentações administrativas; coordenação das áreas de lazer, marina e restaurante; implementação de POPs (Procedimento Operacional Padrão) para os atendimentos aos sócios e clientes, reservas e eventos; elaboração e acompanhamento de orçamentos, controle de recebimentos e administração das inadimplências; análise de indicadores financeiros; negociações com fornecedores; recepção de novos sócios, gestão de cadastros, mensalidades e benefícios; programas de fidelização e organização de assembleias/reuniões; supervisão dos gestores de operações náuticas e manutenção/limpeza (coordenação da marina, vagas, segurança, licenças, documentação, manutenções prediais e limpeza); planejamento de eventos, gestão de restaurantes/bares e serviços de catering; controle de estoque, compras e higiene; recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e organização de folgas; elaboração de políticas de compliance, segurança, emergências e planos de contingência; proposta de estratégias de atração de sócios, comunicação com a comunidade e indicadores de resultados (ocupação da marina, CSAT/NPS, receita por área, inadimplência e eficiência operacional); dentre outras atividades.

Jornada de trabalho:

  • Segunda a Sexta Feira das 09:00 as 18:00 e Sábado das 09:00 as 13:00
  • Necessária flexibilidade de Horário

Remuneração:

  • Salário R$ 6.000,00 + Plano de Saúde (50% Subsidiado) + Plano Odontológico (50% Subsidiado) + Vale Alimentação (R$ 330,00/Mês) + Cesta Básica + Vale Transporte

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