Analista de Pessoal – Ponto Eletrônico – Natal – RN

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis.
  • Conhecimentos em Legislação Trabalhista.
  • Experiência com ponto eletrônico, elaboração de escala de trabalho e conhecimentos acerca da Lei 13.103 referente aos motoristas.
  • Experiência com os sistemas Sarscar e Autotrack. Conhecimentos em excel (intermediário ou avançado).
  • Necessário ter capacidade de planejamento e organização, visão sistêmica, agilidade, orientação para resultados, habilidades de comunicação e relacionamento, identificação e resolução de problemas, comprometimento com o que se propõe a fazer, proatividade, capacidade analítica, capacidade de sintese e atenção aos detalhes.

Atividades:

  • Atuar na gestão do ponto eletrônico da empresa executando as seguintes atividades:
  • Acompanhar os registros de ponto dos motoristas (Sarscar e Autotrack) e banco de horas
  • Importar marcações de ponto
  • Cadastrar funcionários
  • Realizar o tratamento das batidas de ponto
  • Lançar e controlar atestados
  • Parametrizar relógio de ponto e sistema
  • Cadastrar, acompanhar e alterar escala de trabalho, horários e jornadas dos motoristas
  • Oferecer suporte as filiais no que diz respeito ao ponto eletrônico
  • Realizar o lançamento e controle de notas fiscais
  • Analisar infrações legais relacionadas a jornada de trabalho
  • Realizar auditoria e analisar lançamento de ausências
  • Conferir lançamentos de pagamento e descontos de horas na folha
  • Acompanhar as rotinas dos motoristas
  • Realizar outras atividades relacionadas ao cargo

Jornada de trabalho:

  • Segunda a quinta feira das 08:00 às 18:00 e sexta feira das 08:00 as 17:00

Salário:

  • R$ 2.018,00 + Benefícios

Modalidade de trabalho:

  • Presencial

Contratação:

  • Efetivo – CLT

Nível:

  • Profissional

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