Analista de Recursos Humanos Júnior – Consultoria – Natal – RN

Requisitos:

  • Graduado em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.
  • Experiência com processos de recrutamento e seleção, apresentação de candidatos e processos de RH.
  • Conhecimentos em informática (principalmente Excel), entrevistas por vídeo chamada e processos de recrutamento e seleção (ferramentas e aplicação).
  • Desejável te capacidade de planejamento, desenvoltura, maturidade profissional, pro-atividade, perspicácia, capacidade de análise, habilidades de comunicação e persuasão, atenção aos detalhes, foco nos resultados, autogestão e comprometimento com o que se propõe a fazer.

Atividades:

  • Realizar os processos de recrutamento e seleção de pessoal desde o entendimento do perfil desejado até a entrega ao cliente, propor estratégias de melhorias de processos, estruturar relatórios e apresentar resultados alcançados, dar suporte nos demais processos de RH, dentre outras atividades.

Jornada de trabalho:

  • Segunda a Sexta Feira das 08:00 as 13:00 e das 13:30 as 17:18

Salário:

  • R$ 1.500,00

Modalidade de trabalho:

  • Presencial

Contratação:

  • Efetivo – CLT

Nível:
Profissional

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