Analista de RH Jr- Natal – RN

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Atividades:

  • Planejar, organizar, executar e controlar políticas e procedimentos de recrutamento e seleção de pessoal;
  • Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal;
  • Aplicar a avaliação de eficácia de treinamento;
  • Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal;
  • Outras atividades relacionadas ao cargo.

Para trabalhar em horário comercial.

Requisitos:

  • Ensino superior completo ou em fase de conclusão em Psicologia;
  • Estágio na área de psicologia organizacional;
  • Habilidades analíticas e de relacionamento interpessoal, liderança, orientação para resultados, capacidade de adaptação, iniciativa e proatividade, capacidade de aprender e resiliência.

Enviar currículo para rhserconsultoria@gmail.com informando no assunto so e-mail “Analista de Recursos Humanos Júnior”.



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