Analista de RH – Teresina – PI

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
  •  Necessário possuir experiência mínima de 2 anos em rotinas de RH e DP;
  •  Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
  •  Conhecimento em cálculo de folha de pagamento e rescisões;
  •  Pacote Office (Excel intermediário a avançado);
  •  Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  •  Proatividade e senso de urgência;
  •  Foco em resultados e melhoria contínua.

Atividades e Responsabilidades:

  •  Processos de recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas e integração);
  •  Auxiliar em treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;
  •  Apoiar ações de clima organizacional, comunicação interna e endomarketing;
  •  Participar de projetos de melhoria na área de RH e desenvolvimento de políticas internas;
  •  Controlar férias, ponto eletrônico e banco de horas;
  •  Acompanhar convenções e acordos coletivos;
  •  Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas;
  •  Planejar e implementar políticas e estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos organizacionais;
  •  Acompanhar indicadores de desempenho (turnover, absenteísmo, clima, engajamento, custo de pessoal etc.);
  •  Participar do planejamento estratégico da empresa, oferecendo análises e soluções voltadas à gestão de pessoas.

Jornada de trabalho:

  • Segunda a Sexta Feira das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00

Remuneração:

  • Salário a combinar + Ticket alimentação + Auxílio combustível + Plano de saúde.

Total de vagas:

  •  02 vaga(s)

Data máxima para envio de currículo: 14/10/2025

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para recrutathe2025@gmail.com

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Atenção

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