Requisitos:
- Ensino superior incompleto em Administração, Contabilidade ou RH;
- Experiência com análise de indicadores de RH;
- Conhecimento com folha de pagamento, benefícios, legislação trabalhista e compliance;
- Habilidade com desenvolvimento de treinamentos;
- Habilidades com clima organizacional.
- Desejável ter notebook;
- Domínio com R&S;
- Possuir Veículo próprio;
Atividades e Responsabilidades:
- Responsável pelo acompanhamento de funcionários; Acompanhamento de legislação trabalhista e compliance; Executar processos de recrutamento e seleção; Gestão de folha de pagamento e benefícios;
- Avaliação de desempenho e métricas de RH (KPIs); Manuseio sistemas de RH (como ERP, ponto eletrônico, e-Social); Planejamento e desenvolvimento de treinamentos;
- Gestão de clima organizacional e políticas internas;
Jornada de trabalho:
- Segunda à Sexta Feira das 07:30 ás 17:00 um Sábado sim e outro não.
Salário:
- R$ 2.000,00
Benefícios:
- Vale Transporte + Vale Alimentação
Observações:
- Empresa localizada na BR – 316 de Timon-MA.
Data máxima para envio de currículo: 11/09/2025
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