Requisitos:
- Desejável formação em RH, Administração ou areas afins;
- Necessário ter experiência anterior na função (Controle de ponto, rotinas administrativas, etc.);
- Possuir conhecimento intermediário em pacote office;
- Possuir conhecimentos sobre legislação trabalhista);
- Disponibilidade de Horários.
Atividades:
- Administram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.
Jornada de trabalho:
- Horário de 08:00
Remuneração:
- Salário a combinar
Benefícios:
- Ticket Alimentação;
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontologico;
- Clube de Vantagens (Com desconto em academia, faculdades…)
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