Gerente Operacional de Hotel – Ilhéus – BA

Atribuições:

  • Gerência de Operações para Resort de porte médio com administração independente e familiar. Objetivo: coordenar de Recepção, Esportes e Lazer, Portaria, Governança e Manutenção, especialmente com foco no cliente, buscando diferenciação por atendimento personalizado.
  • Experiência em Operações de Resort. Habilidade com liderança de equipes dinâmicas e engajadas.
  • Habilidade com desenvolvimento de atividades de entretenimento.
  • Habilidades com trabalho por processos e sistematizados.

Requisitos:

  • Conhecimento em ISO 9001. Conhecimento básico sobre edificações e manutenção.
  • Ensino Superior em áreas co-relatas como Hotelaria, Administração, Engenharia, e outros.
  • Idioma: Inglês – Intermediário

Salário:

  • R$ 5.000,00

Benefícios:

  • Assistência Odontológica, Celular fornecido pela empresa, Estacionamento, Restaurante na empresa, Vale-transporte

Enviar currículo informando a vaga de interesse para vagas@selecaoprofissional.com.br

Coordenador Comercial – Recife – PE

Atribuições:

  • Treinar e desenvolver equipe; coordenar atividades e delegar; estabelecer metas, acompanhar indicadores, criar ações de brindes, campanhas, etc.; analisar indicadores do setor e mapear plano de ação; discutir soluções e estratégias com a direção e gerência; apresentar resultados; identificar cenários, desbravar novos mercados.

Requisitos:

  • Ensino superior completo. MBA ou pós-graduação será um diferencial; nível intermediário em espanhol; CNH categoria “B”; conhecimento no método de vendas Revenue (precificação na área de hotelaria);

Jornada de Trabalho:

  • segunda a sexta-feira de 08h às 18h e aos sábados 08h as 12h, com 1h para almoço; disponibilidade para viagens.

Salário:

  • Salário + Comissão + Benefícios.

Observações:

  • Vaga destinada para o ramo de hotelaria.

Enviar currículo informando a vaga de interesse para talentos@firemanconsultoria.com.br

Coordenador Comercial – João Pessoa – PB

Atribuições:

  • Treinar e desenvolver equipe; coordenar atividades e delegar; estabelecer metas, acompanhar indicadores, criar ações de brindes, campanhas, etc.; analisar indicadores do setor e mapear plano de ação; discutir soluções e estratégias com a direção e gerência; apresentar resultados; identificar cenários, desbravar novos mercados.

Requisitos:

  • Ensino superior completo. MBA ou pós-graduação será um diferencial; nível intermediário em espanhol; CNH categoria “B”; conhecimento no método de vendas Revenue (precificação na área de hotelaria);

Jornada de Trabalho:

  • segunda a sexta-feira de 08h às 18h e aos sábados 08h as 12h, com 1h para almoço; disponibilidade para viagens.

Salário:

  • Salário + Comissão + Benefícios.

Observações:

  • Vaga destinada para o ramo de hotelaria.

Enviar currículo informando a vaga de interesse para talentos@firemanconsultoria.com.br