Requisitos:
- Graduado em Ciências Contábeis, Administração, Direito, Gestão de RH ou cursos afins.
- Experiência com sistemas de Folha de Pagamento.
- Domínio e experiência comprovada com o manuseio do E-Social.
- Experiência em escritórios de contabilidade será um diferencial.
- Necessário ter capacidade de planejamento e organização, orientação para resultados, liderança, habilidades de comunicação e relacionamento, capacidade de gestão, identificação e resolução de problemas, comprometimento com o que se propõe a fazer, proatividade, capacidade analítica e atenção aos detalhes.
Atividades:
- Atuar na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos de forma generalista responsabilizando-se pelos seguintes processos:
- Coordenar e gerir a demanda e rotina do departamento pessoal
- Acompanhar os resultados e indicadores
- Controlar e conferir folha de pagamento
- Entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias, conduzindo o recolhimento de tributos, admissões, rescisões contratuais e férias de funcionários
- Gerir equipe, supervisionando as escalas de trabalho, horários e banco de horas dos funcionários
- Coordenar a realização de todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos a fim de atender as solicitações da empresa
- Levantar informações para o jurídico para defesa de processos trabalhistas
- Acompanhar as convenções coletivas e acordos coletivos, interpretando-os
- Fazer conferência dos valores de benefícios
- Estabelecer rotinas para pagamentos e controles de PIS, DIRF, FGTS, IRRF, INSS e Contribuições Sindicais
- Parametrizar informações no sistema e fazer a gestão das informações no E-Social
- Elaborar relatórios gerenciais e escala de férias dos empregados
- Cumprir agenda de obrigações trabalhistas
- Propor as soluções técnicas orientando seus liderados na solução de eventuais problemas
- Auxiliar nos processos de Recursos Humanos da empresa
- Realizar outras atividades relacionadas ao cargo
Jornada de trabalho:
- Horário Comercial de Segunda a Sábado
Salário:
- R$ 2.900,00
Nível:
- Supervisão/Coordenação
Contratação:
- Efetivo – CLT
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