Coordenador de Pessoal – Natal – RN

Requisitos:

  • Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração, Direito, Gestão de RH ou cursos afins.
  • Necessário possuir experiência com sistemas de Folha de Pagamento.
  • Fundamental ter domínio e experiência comprovada com o manuseio do E-Social.
  • Necesséio ter experiência em escritórios de contabilidade será um diferencial.
  • Necessário ter capacidade de planejamento e organização, orientação para resultados, liderança, habilidades de comunicação e relacionamento, capacidade de gestão, identificação e resolução de problemas, comprometimento com o que se propõe a fazer, proatividade, capacidade analítica e atenção aos detalhes.

Atividades:

  • Atuar na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos de forma generalista responsabilizando-se pelos seguintes processos:
  • Coordenar e gerir a demanda e rotina do departamento pessoal, acompanhar os resultados e indicadores
    Controlar e conferir folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias, conduzindo o recolhimento de tributos, admissões, rescisões contratuais e férias de funcionários
  • Gerir equipe, supervisionando as escalas de trabalho, horários e banco de horas dos funcionários
  • Coordenar a realização de todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos a fim de atender as solicitações da empresa
  • Levantar informações para o jurídico para defesa de processos trabalhistas
  • Acompanhar as convenções coletivas e acordos coletivos, interpretando-os
  • Fazer conferência dos valores de benefícios
  • Estabelecer rotinas para pagamentos e controles de PIS, DIRF, FGTS, IRRF, INSS e Contribuições Sindicais
  • Parametrizar informações no sistema e fazer a gestão das informações no E-Social
  • Elaborar relatórios gerenciais e escala de férias dos empregados
  • Cumprir agenda de obrigações trabalhistas
  • Propor as soluções técnicas orientando seus liderados na solução de eventuais problemas
  • Auxiliar nos processos de Recursos Humanos da empresa
  • Realizar outras atividades relacionadas ao cargo

Jornada de trabalho:

  • Horário Comercial de Segunda a Sábado

Salário:

  • R$ 2.900,00

Nível:

  • Supervisão/Coordenação

Contratação:

  • Efetivo – CLT

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