Requisitos:
- Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Pós-graduação ou especialização pode ser um diferencial.
- Experiência em cargos de liderança.
- Experiência com gestão de equipes de vendas.
- Experiência com gestão de equipes de vendas no segmento de Alimentos. Experiência com softwares de gestão de relacionamento com clientes (CRM).
- Conhecimento em Excel com manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos.
- Conhecimentos em sistema CRM. Disponibilidade para viagens.
- Possuir CNH
- Veiculo próprio
- Desenvoltura Comercial.
Competências Necessárias:
- Liderança, espírito empreendedor, responsabilidade, capacidade de planejar e acompanhar execução de tarefas, capacidade de administrar equipes e conflitos, habilidades de comunicação e negociação, capacidade de tomar decisão e visão crítica, comprometimento com o que se propõe a fazer, capacidade analítica, senso de urgência, proatividade e iniciativa.
Descrição e Responsabilidades:
- Gestão da equipe de vendas: Coordenar, treinar e motivar a equipe de vendedores para alcançar as metas estabelecidas pela empresa.
- Elaboração de estratégias comerciais: Desenvolver e implementar estratégias para ampliar a base de clientes, aumentar as vendas e melhorar a competitividade no mercado. Acompanhamento de metas e indicadores de performance: Estabelecer metas comerciais e acompanhar regularmente os resultados, ajustando estratégias quando necessário. Gestão de relacionamento com clientes: Manter contato direto com clientes estratégicos, identificar suas necessidades e garantir um alto nível de satisfação.
- Análise de mercado: Estudar as tendências do mercado, a concorrência e identificar oportunidades de novos negócios ou nichos de mercado.
- Negociação de contratos: Participar de negociações com clientes importantes e fechar contratos de vendas.
- Previsão de vendas: Realizar previsões de vendas baseadas em análise de dados e tendências do mercado.
- Gestão de orçamento: Administrar o orçamento do departamento comercial e controlar os custos operacionais, buscando a eficiência financeira. Relatórios gerenciais: Preparar relatórios de desempenho para a alta gestão, oferecendo insights sobre o progresso das metas e propostas de melhoria.
- Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.
Jornada de trabalho:
- Segunda a Sábado Horário Comercial
Remuneração:
- Salário + Comissão
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