Requisitos:
- Graduado em Psicologia com CRP Ativo.
- Experiência com Gerente de RH.
- Experiência com processos de Departamento Pessoal, incluindo fechamento de folha de pagamento.
- Experiência com Seleção de Pessoal (Aplicação de testes, avaliação técnica e comportamental) e avaliação de performance.
- Conhecimentos em processos de RH e noções de legislação trabalhista.
- Flexibilidade de horário.
Competências Necessárias:
- Liderança, maturidade, perfil multitarefas, equilíbrio emocional, resiliência, atenção aos detalhes, organização, capacidade de estabelecer prioridades, habilidades de comunicação, capacidade analítica e proatividade.
Atividades e Responsabilidades:
- Responsável por realizar processo seletivo incluindo aplicação de testes e analise comportamental, acompanhar o desempenho dos funcionários, realizar treinamentos, controlar pendências diárias, gerir a equipe e os processos de Departamento Pessoal tais como controle de ponto, período de experiência, cestas básicas, benefícios da Paraíba, banco de horas, faltas, banco de horas, fechamento de folha, Vale Transporte, pagamento de NF, EPI, processo de admissão e rescisão, etc., realizar a conferência da folha de pagamento, controlar as férias, ASO, extintores, dedetização e limpeza das caixas, aplicar sansões disciplinares, realizar outras atividades relacionadas ao cargo.
Jornada de trabalho:
- Horário Comercial de Segunda a Sábado
Remuneração:
- Salário R$ 6.227,17
Nível: Gerencial e Executivos
Regime de contratação: Efetivo – CLT
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