Supervisor de Departamento Pessoal (Ponto Eletrônico) – Natal – RN

Requisitos:

  • Ensino Superior em Administração, RH ou Ciências Contábeis.
  • Necessário possuir experiência comprovada com sistemas de ponto e cargo de gestão de DP. Noções de telemetria será um diferencial.
  • Desejável ter conhecimentos em sistemas de ponto.
  • Necessário ter conhecimentos e experiência de manuseio do Sarscar e Autotrack.
  • Ter conhecimentos de Legislação trabalhista e legislação de motoristas (Lei 13.103 e afins).
  • Desejável ter domínio acerca da estruturação e acompanhamento de escalas de trabalho.
  • Disponibilidade e flexibilidade de horário.
  • Disponibilidade para viagens quando necessário.
  • Necessário ter visão sistêmica, capacidade de liderança, comprometimento com o que se propõe a fazer, agilidade, pro-atividade, capacidade analítica e de síntese, confiabilidade para sigilo de informações, resiliência, capacidade de adaptação, pensamento lógico, busca de aprendizado continuo e foco nos resultados.

Atividades:

  • Será responsável em coordenar a equipe de analistas responsáveis pelo sistema de ponto focando, principalmente, nos registro de ponto de motoristas, supervisionar os registros de ponto nos sistemas Sarscar e Autotrack, elaborar escalas de trabalho e gerenciá-las junto aos gestores das unidades e sugerir melhorias quanto as rotinas dos motoristas.
  • Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.

Jornada de trabalho:

  • Segunda a Quinta Feira das 08:00 às 18:00 e Sexta Feira das 08:00 às 17:00

Salário:

  • A combinar

Benefícios:

  • Seguro de Vida + Vale Alimentação ou Refeição (R$ 20,00 por dia útil) + Convênio Farmácia

Modalidade de trabalho:

  • Presencial

Contratação:

  • Efetivo – CLT

Nível:

  • Supervisão/Coordenação

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