Requisitos:
- Ensino Superior em Direito, Administração ou áreas correlatas.
- Necessário possuir experiência com processos de RH, Pessoal e Segurança & Medicina do Trabalho.
- Desejável ter conhecimentos e domínio de Legislação Trabalhista.
- Desejável ter conhecimento Pacote Office avançado.
- Necessário ter liderança, flexibilidade, resiliência, perfil conciliador, empatia, proatividade, agente de mudanças, visão antecipada de problemas, ética profissional, determinação, foco nos resultados, habilidades de negociação, trabalho em equipe e boa comunicação.
- Cargos e Remuneração
- Implementação de Políticas de RH
- Clima Organizacional
- Gestão de Orçamento de RH
Atividades:
- Descrição e Responsabilidades:
- Atuar an área de Recursos Humanos de forma generalista responsabilizando-se pelos seguintes processos:
- Recrutamento e Seleção de Pessoal, treinamento e desenvolvimento, rotinas trabalhistas, relações Sindicais, segurança e Medicina do Trabalho, benefícios, gerenciamento de desempenho
Jornada de trabalho:
- Segunda a quinta feira das 07:00 às 18:00 e sexta feira das 07:00 às 17:00
Salário:
- A combinar
Benefícios:
- Plano de Saúde Unimed Natal + Plano Odontológico Hapvida + Seguro de Vida + Hospedagem
Nível:
- Supervisão/Coordenação
Contratação:
- Efetivo – CLT
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