Requisitos:
- Completa será um diferencial.
- Experiência em vendas de serviços e gestão de equipes.
- Conhecimentos em Informática incluindo Excel (Manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos).
- Conhecimentos de técnicas comerciais e estratégias de vendas.
- Habilidades no acompanhamento e controle de indicadores comerciais.
- Desenvoltura comercial.
- Disponibilidade para viagens.
- Possuir CNH.
Competências Necessárias:
- Bom relacionamento interpessoal, proatividade, organização, iniciativa, comprometimento com o que se propõe a fazer, foco nos resultados, habilidades de comunicação, habilidades de negociação e desenvoltura comercial.
Descrição e Responsabilidades:
- Responsável pelo gerenciamento das carteiras de clientes, manutenção do relacionamento com cliente, realização e viabilização de treinamentos, estímulo a venda junto a funcionários e parceiros, acompanhamento de resultados, entregas de metas e resultados, proposta de estratégias comerciais, dentre outras atividades.
Jornada de trabalho:
- Segunda a Sexta Feira das 08:00 as 18:00
Remuneração:
- Salário (R$ 2.200,00) + Comissão (Média de R$ 5.000,00 conforme Resultados) + Vale Alimentação (R$ 26,00/Dia Útil) + Celular Corporativo + Plano de Saúde + Vale Transporte
Contratação:
- Efetivo – CLT
Nível:
- Gerencial e Executivos
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