Supervisor de Loja – Varejo – Natal – RN

Requisitos:

  • Graduação em Administração, Gestão Comercial, Marketing & Vendas ou cursos afins. Conhecimentos em Informática. Noções de Legislação Trabalhista. Experiência no cargo ou em cargos correlatos. Experiência em lojas com mix variados de produtos.

Competências necessárias:

  • Iniciativa, proatividade, ética, foco nos resultados, comprometimento com o que se propõe a fazer, resiliência, relacionamento interpessoal satisfatório e liderança.

Descrição e Responsabilidades:

  • Realizar a gestão da loja; Auxiliar a Gerência pela abertura e fechamento da loja; Dirigir e controlar a prestação de serviços de todos os empregados lotados na referida loja; Auxiliar a Gerência na organização, controle e distribuição de todas as tarefas dos empregados da loja sob sua supervisão; Auxiliar a Gerência no Controle do fluxo de mercadorias na loja; Controlar o uso de máquinas e equipamentos existentes na loja
    Indicar à Gerência a substituição de máquinas e equipamentos com defeitos, bem como encarregar-se dos respectivos consertos ou substituição; Informa a Gerência os produtos e equipamentos a serem adquiridos;
  • Responder, na ausência da Gerência, perante as autoridades administrativas e judiciais por eventuais problemas ocorridos na loja; Auxiliar o Gerente no recebimento e liberação mercadorias; Aplicar punições disciplinares aos empregados das lojas sob sua gerência; Atuar, quando designado pela Direção ou Gerência, como preposto em processos judiciais de quaisquer natureza; Reportar a Gerência as faltas e condutas inadequadas dos empregados sob sua supervisão; Avaliar o desempenho dos empregados sob sua supervisão sugerindo aplicação de sansões disciplinares ou rescisões contratuais; Acompanhar a Gerência nas reuniões de avaliação e ajustes de funcionamento com os empregados sob sua gerência; Acompanhar o fechamento dos caixas; Responsabilizar-se pelo recolhimento de numerários e encaminhar para a tesouraria; Responsabilizar-se pelo trato com os clientes da empresa no âmbito dos setores da loja sob sua supervisão; Reportar-se diretamente a Gerência e/ou Direção nos casos que transcendam a sua competência ou que julgue necessária a devida autorização e/ou orientação;
  • Executar outras tarefas designadas pela direção relacionadas a sua função;

Jornada de Trabalho:

  • Horário Comercial de Segunda a Sábado

Remuneração:

  • R$ 1.463,23 + Gratificação (R$ 585,24) + Premiação Variável + Vale Alimentação (R$ 8,00 por dia útil)

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