Requisitos:
- Graduação em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
- Experiência com os processos de RH.
- Conhecimentos em informática incluindo Excel com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos.
- Conhecimentos em processos de RH. Noções de legislação trabalhista.
- Disponibilidade para viagem esporádica.
- Disponibilidade e flexibilidade de horário.
Competências Necessárias:
- Proatividade, organização, iniciativa, resolutividade, comprometimento com o que se propõe a fazer, foco nos resultados, habilidades de comunicação, capacidade analítica, relacionamento interpessoal satisfatório, desenvoltura profissional e responsabilidade.
Descrição e Responsabilidades:
- Responsável por realizar atividades da área de RH incluindo recrutamento e seleção (busca contínua de talentos), estruturação e organização do RH, suporte as lideranças na gestão das equipes, suporte e acompanhamento de treinamentos, organização dos processos de RH, participação de reuniões, dentre outras atividades.
Jornada de Trabalho:
- Segunda a Sexta Feira Horário Comercial
Remuneração:
- Salário (R$ 4.000,00) + Cartão Alimentação (R$ 15,00 por dia Útil) + Vale Transporte
Modalidade de trabalho:
- Presencial
Contratação:
- Efetivo – CLT
Nível:
- Supervisão/Coordenação
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