Requisitos:
- Ensino Médio Completo. Graduado em Administração ou cursos afins.
- Necessário possuir experiência comprovada com vendas/atendimento ao cliente e gestão de equipes no ramo alimentício.
- Desejável ter conhecimentos em Informática e técnica de vendas.
- Disponibilidade e flexibilidade de horário para trabalhar.
Competências necessárias:
- Comprometimento com o que se propõe a fazer, liderança, habilidades de comunicação e gestão de conflitos, foco nos resultados, relacionamento interpessoal satisfatório, resiliência e maturidade profissional.
Descrição e Responsabilidades:
- Coordenar as atividades de frente de loja, atuando no processo de vendas, estratégias de prospecção e gerenciamento da equipe
- Definir a escala de trabalho da equipe de loja
- Auxiliar nas estratégias para exposição de produtos e reposição das mercadorias em loja
- Garantir o atendimento de qualidade e fidelização do cliente
- Estabelecer relacionamentos comerciais com clientes e potenciais clientes
- Controlar o alcance de resultados propondo estratégias
- Realizar outras atividades relacionadas ao cargo
Jornada de trabalho:
- Horário comercial incluindo escala no domingo / Necessária flexibilidade de horário.
Remuneração:
- Salário (R$ 1.900,00) + Gratificação de Função (R$ 300,00) + Comissão + Alimentação na empresa + Seguro de Vida + Vale Transporte
Nível:
- Supervisão/Coordenação
Contratação:
- Efetivo – CLT
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