Categoria: RH / DP

Vagas nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, bem como recrutamento e seleção.

Código: 869 – Coordenador (a) RH/DP – Aracaju – SE

Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas; Experiência comprovada em Rotinas de DP; Folha de pagamento, E-social, Legislação trabalhista, segurança e medicina do trabalho. Desejável ter conhecimento Pacote Office avançado; Jornada de trabalho: Turno: Manhã e Tarde; horário comercial Remuneração: A combinar + Plano de saúde + Vale […]

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Assistente de RH – Fortaleza – CE

Requisitos: Ensino Superior Cursando Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e áreas afins Necessário possuir experiência Generalista nos Subsistemas de RH, R&S, Endomarketing PCO Com disponibilidades para horário Jornada de trabalho: Segunda a a Sábado em horário comercial Enviar currículo em PDF ou Word informando no assunto do e-mail a […]

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Analista de RH – Teresina – PI

Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos; Necessário possuir experiência com os sub processos de Recrutamento e Seleção; Desejável ter conhecimento e domínio Pacote Office Intermediário Desejável ter habilidade com o módulo de Gestão de Pessoas do sistema TOTVS; Desejável ter conhecimento e habilidade com programas de […]

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Estágio de Recepção -Teresina – PI

Atribuições: Sobre a empresa – Empresa na área hospitalar. Requisitos: Ensino Superior Cursando em Gestão de Recursos Humanos ou Administração a partir 1° período; Desejável ter conhecimento e habilidade com informática. Desejável gostar de lidar com o público; Ter disponibilidade para trabalhar no horário da manhã e aos sábados; Atividades: […]

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Encarregado de Turma – Imperatriz – MA

Requisitos: Ensino Superior Cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins Necessário possuir experiência com liderança Disponibilidade para trabalhar em hospital Jornada de trabalho: 44 horas semanais de Segunda a Sábado Remuneração : R$ 1.490,29 + Insalubridade + VA + VT + Cesta básica Enviar currículo informando no assunto […]

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Analista de Recursos Humanos – Comércio Varejista – Natal – RN

Requisitos: Ensino Superior em Administração, Psicologia ou Gestão de RH. Desejável ter experiência comprovada como Analista de RH em todos os subsistemas em empresas de médio e grande porte Conhecimentos em processos de RH (Subsistemas) e pacote Office (Excel intermediário) Necessária flexibilidade de horário. Necessário ter pro-atividade, liderança, habilidades para […]

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Analista de Recursos Humanos – Comércio Varejista – Natal – RN

Requisitos: Ensino Superior em Administração, Psicologia ou Gestão de RH. Conhecimentos em processos de RH (Subsistemas) e pacote Office (Excel intermediário). Experiência comprovada como Analista de RH em todos os subsistemas em empresas de médio e grande porte. Necessária flexibilidade de horário. Competências Necessárias: Pro-atividade, liderança, habilidades para gerenciamento de […]

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Analista de DP – Maracanaú – CE

Atribuições: Atividade: Admissões, folha de pagamento, rescisões, férias, encargos, fiscalizações e audiências trabalhistas, controle do ponto, benefícios, homologações. Requisitos: Ensino Superior Completo ou em Andamento em Administração ou afins, Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, domínio no pacote Office. Jornada de Trabalho: Horário: Segunda à quinta de 08h às 18h […]

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Analista de Recursos Humanos – Fortaleza – CE

Requisitos: Ensino Superior Completo em Recursos ou Administração. Atividades: Será responsável pela implantação do setor de RH com ênfase nos processos de Treinamento e Desenvolvimento e pelo recrutamento, Seleção e Endomarketing. Jornada de trabalho: Horário comercial. Remuneração: A combinar. Benefícios:  Assistência Médica e Odontológica + Alimentação e Transporte. Enviar currículo informando […]

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Gerente de Departamento Pessoal – Natal/RN

Requisitos: Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Direito ou Ciências Contábeis. Necessário possuir experiência comprovada no cargo. Conhecimentos em e-social e pacote office. Necessário ter liderança, flexibilidade, resiliência, pro-atividade, visão antecipada de problemas, habilidades para gerenciar conflitos, ética profissional, determinação, foco nos resultados, habilidades de negociação, trabalho em equipe e […]

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