Atribuições: Atividade: Admissões, folha de pagamento, rescisões, férias, encargos, fiscalizações e audiências trabalhistas, controle do ponto, benefícios, homologações. Requisitos: Ensino Superior Completo ou em Andamento em Administração ou afins, Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, domínio no pacote Office. Jornada de Trabalho: Horário: Segunda à quinta de 08h às 18h […]
Ler maisCategoria: RH / DP
Vagas nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, bem como recrutamento e seleção.
Analista de Recursos Humanos – Fortaleza – CE
Requisitos: Ensino Superior Completo em Recursos ou Administração. Atividades: Será responsável pela implantação do setor de RH com ênfase nos processos de Treinamento e Desenvolvimento e pelo recrutamento, Seleção e Endomarketing. Jornada de trabalho: Horário comercial. Remuneração: A combinar. Benefícios: Assistência Médica e Odontológica + Alimentação e Transporte. Enviar currículo informando […]
Ler maisGerente de Departamento Pessoal – Natal/RN
Requisitos: Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Direito ou Ciências Contábeis. Necessário possuir experiência comprovada no cargo. Conhecimentos em e-social e pacote office. Necessário ter liderança, flexibilidade, resiliência, pro-atividade, visão antecipada de problemas, habilidades para gerenciar conflitos, ética profissional, determinação, foco nos resultados, habilidades de negociação, trabalho em equipe e […]
Ler maisAnalista de DP – Maracanaú – CE
Atribuições: Atividade: Admissões, folha de pagamento, rescisões, férias, encargos, fiscalizações e audiências trabalhistas, controle do ponto, benefícios, homologações. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração ou afins, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, domínio no pacote Office. Jornada de Trabalho: Horário: Segunda à quinta de 08h às 18h […]
Ler maisAnalista de RH (Generalista) – Piripiri -PI
Requisitos: Ensino Superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins Necessário possuir experiência em mensuração e acompanhamento de indicadores de RH Desejável ter conhecimento e domínio no pacote Office Desejável ter conhecimento nos subsistemas de RH Ter disponibilidade de horário e para viagens Cadastrar currículo informando no assunto […]
Ler maisRecursos Humanos – Teresina – PI
Atribuições: Sobre a empresa – Empresa na área hospitalar. Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos; Pós graduação; Necessário possuir experiência com os sub-processos de Recrutamento e Seleção; Ter conhecimento e habilidade com o módulo de Gestão de Pessoas do sistema TOTVS; Desejável ter conhecimento com Pacote […]
Ler maisGerente de Departamento Pessoal – Natal/RN
Requisitos: Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Direito ou Ciências Contábeis. Necessário possuir experiência comprovada no cargo. Conhecimentos em e-social e pacote office. Necessário ter liderança, flexibilidade, resiliência, pro-atividade, visão antecipada de problemas, habilidades para gerenciar conflitos, ética profissional, determinação, foco nos resultados, habilidades de negociação, trabalho em equipe e […]
Ler maisAuxiliar Administração de RH – Cabo de Santo Agostinho – PE
Atribuições: VIVANTE – Melhor combinação entre eficiência e espírito de servir. São 20 anos de eficiência protagonizados por profissionais dedicados ao que fazem, tornando a marca reconhecida e respeitada no mercado. Fundada em 1998, sob a denominação Dalkia Brasil, a empresa oferece soluções em Manutenção, Faciliteis e Eficiência Energética aos […]
Ler maisAnalista de Departamento Pessoal – Fortaleza – CE
Atividades: Acompanhar processos de Departamento Pessoal. Elaborar políticas de DP. Desenvolver e acompanhar indicadores e elaborar apresentação de resultados da área. Acompanhar jurídico trabalhista. Gerir equipe de assistentes. Acompanhar custos relacionados a folha de pagamento. Gerir convenções coletivas de todas as unidades (9 estados). Validar processamento de folha e encargos, […]
Ler maisSupervisor de Departamento Pessoal (Ponto Eletrônico) – Natal – RN
Requisitos: Ensino Superior em Administração, RH ou Ciências Contábeis. Necessário possuir experiência comprovada com sistemas de ponto e cargo de gestão de DP. Noções de telemetria será um diferencial. Desejável ter conhecimentos em sistemas de ponto. Necessário ter conhecimentos e experiência de manuseio do Sarscar e Autotrack. Ter conhecimentos de […]
Ler maisAnalista de Gente e Cultura – Fortaleza – CE
Atividades: Implantar e acompanhar processos de Universidade Corporativa. Estruturar certificações técnicas. Implantar e acompanhar gestão de desempenho (avaliação, feedback e plano de desenvolvimento). Acompanhar programa Trainee. Elaborar materiais de treinamento. Acompanhar indicadores da área. Elaborar políticas da área. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia ou […]
Ler maisRecursos Humanos – Feira de Santana – BA
Requisitos: Necessário possuir experiência no setor de RH e/ou Departamento Pessoal Atividades: Para atuar com cálculos de férias, folha de pagamento, admissão, desligamento, gestão de ponta e horas extras. E nas demais atividades pertinentes a função. Jornada de trabalho: Segunda a Sexta feira horário a combinar Salário: R$ 1.170,00 + […]
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