Analista de Remuneração e Estrutura – Fortaleza – CE

Requisitos:

  • Ensino Superior em Administração e/ou Recursos Humanos;
  • Conhecimento em Excel intermediário e Power Point;
  • Desejável Pós/MBA em Remuneração e Carreira;
  • Conhecimento em sistema SAP;
  • Conhecimento em metodologia Hay.

Atividades:

  • Assessorar os gestores na manutenção da estrutura organizacional; Elaborar descrições de cargos; Apoiar na administração de carreiras e salários; Prestar suporte no processo de movimentação de pessoal; Consolidar e validar orçamento de mão de obra; Implementar e controlar indicadores e planos de ação; Controlar e acompanhar o headcount.

Jornada de trabalho:

  • Horário Comercial

Remuneração;

  •  A combinar + Plano de Saúde + Plano odontológico + Seguro de vida +
    Vale-transporte + Total pass + Vale alimentação, etc.

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