Requisitos:
- Ensino Superior Completo;
- Desejável ter conhecimento do Sistema ALTERDATA e Ponto Eletrônico DIMEP será um diferencial.
Atividades:
- Prestar assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores; Operacionalizar as rotinas necessárias para que a empresa cumpra com a legislação trabalhista; Realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 130 e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores; Emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, DARF, DCTFweb e e-Social, manuseando sistemas de fiscalização pública; Cuidar de processos burocráticos envolvidos na admissão e desligamento, tais como: cadastramento de novos colaboradores nos sistemas de gestão da empresa, preparação de documentos, entrevistas de desligamento e processos judiciais trabalhistas.
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