COORDENADOR DE RH – Aracaju – SE

Descrição:

  •  Desenvolver a área de Recrutamento e Seleção com foco na área de tecnologia, estruturando ações de atração e pool de talentos, incluindo headhunting, triagem e análise comportamental.
  •  Estruturar e acompanhar os processos do setor de RH, que englobam, indicadores de desempenho (KPIs), avaliações de desempenho, elaboração de PDI, estrutura de cargos, reuniões de one a one.
  •  Gerenciar ações de engajamento da equipe e employee experience (EX), sugerindo soluções viáveis e adequadas à realidade da empresa.
  •  Implementar processos de formação e desenvolvimento de lideranças.
  •  Elaborar políticas e ações de cultura organizational, garantindo que os pilares da cultura é difundido e seguido pelos colaboradores.
  •  Auxiliar no planejamento estratégico, traçando metas e objetivos em conjunto com o time de gestão, garantindo que a visão é repassada para toda a equipe.

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo
  • Experiência na área de RH voltado para a Gestão de Pessoas e Criação de Processos;
  • Experiência com empresas de tecnologia;
  • Inglês intermediário ou superior;

Jornada de trabalho:

  • Horário Flexível

Remuneração:

  • A combinar + Vale Alimentação R$450,00 + Plano de Saúde + Plano Odontológico

Tipo de Contrato: CLT

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