Requisitos:
- Ensino Superior em Administração, Marketing e Vendas, Gestão Comercial ou cursos afins.
- Ter experiência no cargo de gestão na área comercial.
- Experiência com atendimento ao cliente, gestão e estruturação de equipes comerciais.
- Conhecimentos em informática (incluindo Excel intermediário), processos de vendas e estratégias.
- Conhecimentos no ramo automobilístico.
- Disponibilidade para viagens.
- Possuir CNH.
Competências necessárias:
- Pro-atividade, organização, iniciativa, gostar de seguir regras e processos, liderança, comprometimento com o que se propõe a fazer, foco nos resultados, habilidades de comunicação, habilidades de negociação, capacidade analítica, adaptabilidade e resolutividade.
Atividades:
- Responsável pela coordenação da área comercial, criação e acompanhamento das estratégias de marketing, autorização de descontos para clientes, análise crítica de contratos, contato com clientes, oferta de planos para agregar valor a empresa e ao cliente, solicitações de cancelamento de contrato, definição do plano de comissionamento dos consultores, gestão de equipes, acompanhamento das tendências de mercado, identificação de oportunidades, analise de vendas e riscos, emissão de relatórios, prospecção de novos clientes, atualização de portfólio, definição de estratégias para alcance de metas, cadastramento de clientes, pós venda, treinamento de equipes, participação de reuniões, dentre outras atividades.
Jornada de trabalho:
- Segunda a Sexta Feira das 08:00 as 17:00 e Sábado das 08:00 as 12:00
Remuneração:
- Salário (R$ 1.215,00) + Gratificação de Função (R$ 486,00) + Comissão + Cartão Multibenefícios (R$ 300,00)
Modalidade de trabalho:
- Presencial
Contratação:
- Efetivo – CLT
Nível:
- Supervisão/Coordenação
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