Requisitos:
- Ensino Médio Completo.
- Ensino Superior em Administração ou RH será um diferencial.
- Necessário possuir experiência em cargos de gestão e supervisão de Call Center.
- Desejável ter conhecimentos em informática e técnicas de venda.
Competências Necessárias:
- Dinamismo, pro-atividade, liderança, iniciativa, habilidades de comunicação, criatividade, desenvoltura, gestão de equipes, facilidade de relacionamento, capacidade de negociação e atendimento ao público, foco nos resultados e comprometimento com o que se propõe a fazer.
Atividades:
- Supervisionar a equipe de telemarketing; Resolver problemas; Assumir ligações quando necessário; Acompanhar o alcance de metas e resultados; Propor estratégias para alavancar os resultados; Acompanhar indicadores de resultados; Preparar relatórios; Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.
Jornada de trabalho:
- Segunda a Sexta Feira das 08:00 às 18:00 e Sábado
Remuneração:
- Salário (R$ 1.500,00) + Comissão (De R$ 500,00 a R$ 3.000,00 por alcance de resultados) + Vale Refeição (R$ 10,00 por dia útil) + Vale Transporte
Modalidade de trabalho:
- Presencial
Contratação:
- Efetivo – CLT
Nível:
- Supervisão/Coordenação
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